Una lesión puede limitar su capacidad de trabajar y proveer para su familia. Afortunadamente, Florida tiene leyes que protegen a los trabajadores y otorgan beneficios a los empleados lesionados. Si usted se encuentra en esta situación, los siguientes pasos pueden ayudarle a retomar el ritmo de su vida después de una lesión o caída.
1. Busque atención médica
Antes de pensar en posibles acciones legales, es importante asegurar su bienestar y seguridad. El primer paso, después de sufrir un accidente de trabajo, es buscar atención médica. De esta manera, podrá conocer la gravedad de su lesión e iniciar un tratamiento adecuado. Si se encuentra en una situación grave, llamar a los servicios de emergencia puede salvar su vida.
2. Notifique a su empleador y haga un reclamo
Una vez que conozca su estado de salud, puede empezar un reclamo para solicitar los beneficios que le correspondan. Para empezar, debe comunicarse con su empleador y notificarle de su caída a más tardar 30 días después de su lesión. De lo contrario, podría comprometer el resultado de su reclamo.
El siguiente paso, es hacer el reclamo. Si recibe una respuesta favorable, podrá obtener beneficios como:
- Servicios médicos pagados
- Beneficios por incapacidad
- Beneficios por daño permanente
Además, si usted fallece por una lesión causada por su trabajo, su familia podría obtener una compensación.
3. Tome acciones legales
El sistema legal de Estados Unidos puede parecer intimidante. Sin embargo, si su reclamo es rechazado o su empleador no respeta sus derechos, puede comenzar acciones legales. Si tiene dudas, puede contratar a un abogado que lo asesore durante el procedimiento.
En Florida, los derechos de los trabajadores deben ser respetados. Si usted sufrió injusticias que resultaron en su lesión, es momento de evaluar sus opciones. Un procedimiento legal puede traerle beneficios, incluyendo compensación por los daños.